|
PLANTSKOLAN FÖR UNGA ENTREPRENÖRER »
Midsommar latino startade som en årlig träffpunkt främst för latinamerikanska familjer. De två senaste åren har organisationen av festivalen förändrats i grunden.
Från att ha varit en engångsföreteelse varje midsommar är den nu ett löpande projekt under hela året.
Grunden är ett samarbete mellan de två organisationerna Kultur- och musikcentrum och ungdomsnätverket Aquaviva.
Konceptet nu handlar om att ungdomarna med gemensamma krafter ska organisera hela festivalen. Under vintern/våren ordnas uttagningar för unga musik - och dansgrupper i hela Stockholm på ungdomsgårdar och ungdomscentrum. Hela detta arbete utförs av Aquavivas ungdomsnätverk.
De vinnande grupperna får sedan tillfälle att uppträda på Midsommar latino - festivalen som givetvis också organiseras av ungdomarna i nätverket. Genom samarbete av de här formerna får deltagarna lära sig organisera, ta ansvar, lära känna vägarna in i det officiella Sverige och också utvecklas kulturellt tillsammans med andra ungdomar. Vi ser det som en plantskola för blivande entreprenörer inom kulturområdet.
Givetvis finns det andra företeelser att samarbeta kring än en festival, men eftersom musik och dans är en oerhört viktig del av ungdomarnas liv, passar just en festival alldeles utmärkt med allt vad det innebär av mycket olikartade uppgifter
Från och med i år gör vi en första satsning på att sprida konceptet Midsommar latino till städer ute i landet. Vi börjar försiktigt redan i vår med städer, där vi redan har kontakter. Den satsningen utökas från och med hösten 2011 då vi vill bilda Aquaviva-föreningar i flera andra svenska städer. Till detta behövs ekonomiska resurser.
Erfarenhetsutbyte
1)Äldre-yngre:
När Aquaviva-nätverk bildas på nya platser, bygger det på att det finns äldre erfarna personer som är villiga att dela med sig av sina erfarenheter till ungdomarna. De yngre bidrar med sina upplevelser, åsikter och erfarenheter.
2)Inom nätverken
Ett Aquavivanätverk består av enskilda medlemmar, men också av grupper, som sysslar med olika kulturformer och har olika etnisk bakgrund med mera. Att få samarbetet att fungera kräver att alla delar med sig av kunskaper och erfarenheter.
De ungdomar som arbetat lite längre inom Aquavivas nätverk delar med sig av erfarenheterna till de yngre.
3)Mellan städerna:
Här är tanken att Aquaviva-nätverk skall bildas i olika svenska städer. Inledningsvis satsar vi på platser där vi redan har kontakter. Stockholmsnätverket kan bidra med erfarenheter till att börja med. När sedan de olika grupperna i landet får egna kunskaper och provat olika lösningar, är det dags att byta internt mellan de olika nätverken.
Vår tanke är att om möjligt ordna en gemensam utvärderingsträff för grupperna i hela landet, när Midsommar latinofestivalen avslutats.
För att erfarenhetsutbytet skall fungera, kommer vi givetvis att dokumentera arbetet. Vi har bestämt oss för att göra videoprogram med bilder och intervjuer, som lätt kan spridas till flera.
-----------------------------------------------------------------
Samverkan
Givetvis ingår här samverkan med ett studieförbund och andra närliggande organisationer inom kulturområdet. Vi har naturligtvis ett brett samarbete med andra ungdomsverksamheter i kommunen till exempel Ungdomens Hus på olika platser.
Vårt projekt riktar sig främst till ungdomar som inte deltar i vad som i dagligt tal kallas organisationssverige, dvs de etablerade ungdomsorganisationerna. De saknar därmed erfarenhet av de traditionella samverkans-och sammanträdesformerna i föreningslivet
Många har ofullständig skolunderbyggnad och saknar yrkesutbildning. Att hitta former för att få dessa ungdomar att samverka med varandra i projektform kräver fantasi, upprinningsrikedom och nytänkande. Internt har vi valt att arbeta decentraliserat i mindre informella grupper, där alla får lära sig att ta ansvar, vilket är centralt för att den här nätverksstrukturen skall fungera. Det ger också den enskilde deltagaren självförtroende att gå vidare och ta på sig svårare uppgifter.
En avsikt är också att få till stånd samverkan mellan olika etniska grupper inom kulturområdet. I årets uttagningar till festivalen gör vi en tvärkulturell satsning. I en av våra auditions måste varje grupp bestå av minst tre deltagare från olika kulturkretsar. De skall ha minst fem sammankomster i studiecirkelform som redovisas till studieförbundet. Deras uppvisning skall innehålla minst två olika konstformer.
Under begreppet samverkan ser vi som en viktig del att ungdomarna får möjlighet att samverka med svenska myndigheter och närliggande svenska organisationer. För många av ungdomarna är det ett mycket stort avstånd till det officiella Sverige, representerade av bidragsgivande myndigheter, politiker och beslutsfattare och föreningsstyrelser. Att åstadkomma denna samverkan, att öppna dörrarna för en ömsesidig dialog, är en viktig del av begreppet integration.
--------------------------------------------------------------------
Ny kunskap
För deltagarna: De lär sig föreningsteknik rent praktiskt, att göra ansökningar, presentera ett projekt, kontakta myndigheter. Sina nya kunskaper kan de använda för att senare få jobb eller för att driva egna projekt. Det blir inga teoretiska kunskaper. Det är learning by doing.
För svenska myndigheter och föreningar: De får här träffa ungdomsgrupper som allmänt anses svår att få kontakt med och informera. Det är ett unikt tillfälle att skaffa nya kontaktytor, öka erfarenhetsutbytet och hitta nya kommunikationsformer.
Hela arbetet kring festivalen är en kreativ process som givetvis påverkar alla som på något sätt dras in i arbetet. Den nya kunskap som skapas här och sättet att lägga upp arbetet, kan verka som inspiration för hela landet.
| 